Задерживают зарплату на 15 дней что делать
Задержка зарплаты в 2024 году
ТК РФ Статья Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. Работодатель и или уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
За несвоевременную выплату зарплаты работодателю грозит материальная, административная и уголовная ответственность. Причем уголовную ответственность понесет лично руководитель. Периодичность выплаты заработной платы — не реже чем каждые полмесяца. Минтруд разъяснил, что в локальных нормативных актах организации об оплате труда, трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору можно установить дополнительные критерии для выплаты зарплаты чаще чем два раза в месяц Письмо Минтруда России от
Сотрудникам, которым задерживают ЗП, рассказали, что делать со своей проблемой. Эксперты объяснили, куда и в каких случаях нужно обращаться по этому вопросу. Как правило, зарплату переводят 10 и 25 числа каждого месяца, либо в другие даты, которые указаны в договоре. Если деньги вовремя не выплатили, есть два варианта решений. Если со дня выдачи зарплаты не прошло 15 дней, нужно написать заявление в двух экземплярах с требованием выплатить деньги.
