Почему в 50 лет не берут на работу
Как найти работу после 50 лет
Увольнять людей "за возраст" было запрещено Трудовым кодексом и раньше, как любая другая дискриминация в производственных отношениях. А теперь президент России дал поручение ужесточить вплоть до уголовной ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста и за отказ принимать их на работу. На государство надеяться, конечно, дело хорошее, но и самим плошать не стоит. Поэтому давайте сначала разберемся: а почему нас увольняют или не берут на работу? Зададим этот вопрос самим работодателям. Они и сами надорвутся, и дело испортят.
О том, что не берут на работу соискателей старше 40 и 50 лет — известно давно всем. Сейчас с повышением пенсионного возраста в нашей стране это особенно больная, злободневная тема. А ещё сейчас такое время, что на многие профессии и должности не берут даже старше 30! Да, к сожалению, эйджизм зашкаливает.
- Как найти работу после 50? Мысль о необходимости найти работу в вашем возрасте, вероятно, вызывает у вас мурашки по коже.
- Проблема эйджизма стоит в России чрезвычайно остро и носит системный характер. В профессиональной сфере эйджизм наказуем: отказ при приеме на работу по критерию возраста и даже указание возраста в описании вакансии являются административным нарушением.
- Разместить вакансию.
- Дискриминация по возрасту при трудоустройстве запрещена: нарушением считается указание на конкретную цифру в тексте вакансии, а также отказ в приёме на работу из-за того, что кандидат, например, слишком стар. При этом работодатели изощряются в формулировке причин, чтобы не принимать в сотрудники зрелого человека.
- Начнём с терминов и определений.
- Участок Калужско-Рижской линии закроют с 3 по 8 января. Собянин рассказал, как волонтеры помогают посетителям выставки-форума "Россия".
Рубеж пятидесятилетия — один из самых суровых кризисов для многих людей. Если к нему прибавляется необходимость найти новую работу, то человеку тяжело вдвойне. Зачастую навыки поиска работы утрачены или вообще не возникало такой необходимости. Мы расскажем, что делать в такой ситуации, где и какую работу реально можно найти. Человеку после пятидесятилетия нужно приложить больше усилий, чтобы занять вакантное место. Но задача эта вполне выполнима.
